根据《沈阳师范大学教师岗位科研业绩量化考核办法（试行）》（沈师大校[2014]241号，以下简称《办法》）的要求，现将2018年度教师科研业绩量化考核工作的有关要求通知如下：

　　根据《办法》第一章第二条要求，考核内容包括2018年度教师取得的科研项目、科研成果（学术论文、学术著作、专利、成果转化）、成果奖励、平台团队和学术活动等内容。

　　根据《办法》第一章第四条要求，考核范围为二级单位（二级学院和独立设置的校级研究所）高校教师系列，包括教授、副教授、讲师、助教等4个职级11个级别。

　　第一阶段：12月18日-12月29日 教师向所在单位科研秘书提交个人2018年度科研成果原件，二级单位完成科研考核系统平台数据的审核和录入工作，同时完成《沈阳师范大学科研成果数据库》（静态表EXCEL）中除科研项目外其他各类科研信息的录入工作。凡未经学科与科研工作处统一申报立项，或教师参与外单位的科研项目，请各单位统一汇总，填写《沈阳师范大学科研成果数据库》（静态表EXCEL）中科研项目相关信息，连同佐证材料于12月24日前报送学科与科研工作处。

　　第二阶段：1月2日-1月8日 教师登录系统考核平台或扫描二维码登录科研微信平台，确认本人2018年度科研成果录入信息。

　　第三阶段: 1月9日-1月11日 各二级单位报送《2018年度科研业绩考核结果确认表》（由科研业绩考核系统生成）学科与科研工作处审核。

　　1.教师科研业绩量化考核是落实《沈阳师范大学关于进一步加强科研工作的决定》的重要举措，各单位要高度重视，由分管科研工作领导负责组织考核工作，确保考核工作顺利进行。

　　2.根据《办法》第四章第十四条要求，2017年度教师岗位科研业绩分值超出额定标准的三分之一，超出部分分值教师可以自愿申请向2018年度结转，但结转后，2018年度科研考核结果不能评定为优秀。自愿结转的教师向所在单位提交《教师科研业绩考核分值结转申请表》（见附件1），各二级单位依据教师结转情况，填报《教师科研业绩考核分值结转汇总表》（见附件2）。

　　3. 各二级单位教师要认真总结和梳理本年度取得的科研成果，认真对照科研业绩量化考核办法的有关要求，及时主动向本单位科研秘书提交本人年度科研成果原件。教师有关教学、教改性质的成果教学科研成果怎么填，不在科研业绩考核范畴。

　　4. 各二级单位科研秘书是具体负责本单位教师科研考核的直接操作人，要认真按照考核数据格式要求填写本单位教师科研业绩，不得漏填或错填。考核系统平台信息录入完成后，应及时通知教师本人审核确认数据的有效性。